春节前的银行人已濒临崩溃

　　从信用卡到保险，从ETC到养老金，银行人拿到的KPI表格越来越大，到账的工资数字却越来越小。

　　管理层可不管三七二十一，任务数突破天际，完不成就天天督导，扣罚绩效，不让员工过一天“好日子”。

　　好不容易刚完成第一阶段的目标，还没来得及喘口气，第二阶段便紧随其后，员工永远在为了一个数字疲于奔波。

　　甚至有些银行，把保险伪装成定期，诱导中老年人购买，再指导客户进行风评及双录，规避可能发生的纠纷。

　　当弹簧真的突破了极限，总分行依旧可以不断加压，可在银行人眼中，那就是一串数字，提不起丝毫干劲了。